山東凱創(chuàng)公司，打造可持續(xù)發(fā)展的健康型企業(yè)

發(fā)布時間：2018/7/11

堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會、與環(huán)境、與員工的和諧共融；堅(jiān)持以人為本，讓發(fā)展的成果惠及每個企業(yè)員工，只有這樣，企業(yè)才能走上禮貌健康的發(fā)展之路。踐行怎樣的企業(yè)發(fā)展理念，營造怎樣的的企業(yè)文化，體現(xiàn)了公司的戰(zhàn)略導(dǎo)向，關(guān)乎公司的發(fā)展命脈，關(guān)系這公司的生存持久?！皠?chuàng)百年品牌，建百億企業(yè)”是山東凱創(chuàng)的企業(yè)愿景，公司以健康的企業(yè)文化達(dá)到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，凱創(chuàng)的太陽能LED路燈、公交候車亭、電子站牌、廣告?zhèn)髅?、苗木綠化等項(xiàng)目得以蓬勃發(fā)展。 山東淄博凱創(chuàng)園林健康企業(yè) 企業(yè)的健康發(fā)展，規(guī)章制度是至關(guān)重要的。俗話說得好，沒有規(guī)矩，不成方圓。如果企業(yè)沒有規(guī)章制度，就沒有辦法對其員工進(jìn)行相應(yīng)的約束，也就沒有辦法具體的告訴其員工，哪些事情是應(yīng)該做的，哪些事情是不應(yīng)該做的；如果企業(yè)沒有規(guī)章制度，員工就不明白如何處理公司的正常業(yè)務(wù)，只能按照領(lǐng)導(dǎo)的意思去做。長而久之，員工的心思就不會放在公司的業(yè)務(wù)之上，而去揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心思，搞人際關(guān)系，這樣做的結(jié)果勢必對企業(yè)健康的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。凱創(chuàng)企業(yè)規(guī)章制度其實(shí)就是指企業(yè)文化。企業(yè)文化是指集企業(yè)全體員工的智慧，共同制定的企業(yè)員工的行為準(zhǔn)則，是企業(yè)員工共同遵守的準(zhǔn)則。 山東淄博凱創(chuàng)園林健康企業(yè) 山東凱創(chuàng)的命運(yùn)就是我們每個職工的命運(yùn)，我們*人一起構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，我們有共同的目標(biāo)，共同的未來。也許加入公司的原因不同、崗位也不相同，但是我們都選擇了凱創(chuàng)這艘巨艦，而在做出這個選擇的同時，我們也將自己的命運(yùn)與凱創(chuàng)牢牢地聯(lián)系在一起，我們共同呼吸這公司的健康空氣和文化。 山東淄博凱創(chuàng)園林健康企業(yè) 凱創(chuàng)員工在張董事長的帶領(lǐng)和熏陶下，都擁有在企業(yè)需要時挺身而出、一往無前的作風(fēng)，勇于承擔(dān)和承受挫折和困難，激發(fā)進(jìn)取的勇氣，全力以赴發(fā)掘自身的潛力。 山東淄博凱創(chuàng)園林健康企業(yè) 凱創(chuàng)人還具備做人實(shí)在，做事實(shí)在，作風(fēng)實(shí)在的優(yōu)良傳統(tǒng)。凱創(chuàng)企業(yè)的員工誠實(shí)守信、表里如一、甘于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇工作、兢兢業(yè)業(yè)做事、任勞任怨、忠于企業(yè)。 凱創(chuàng)人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同營造公司健康的企業(yè)，為公司的持久永續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 山東凱創(chuàng)智慧城市設(shè)施有限公司公交候車亭、電子站牌制造：400-833-8801 山東凱創(chuàng)光電科技有限公司太陽能LED路燈生產(chǎn)：400-800-5766 山東凱拓廣告?zhèn)髅接邢薰緩V告設(shè)計(jì)制作發(fā)布：0533-7129599 淄博凱創(chuàng)園林有限公司綠化苗木種植銷售：15725734777