中國園林網(wǎng)9月28日消息：作為“中國園林景觀第一股”的東方園林自2009年登陸資本市場以來廣受追捧，以設(shè)計拉動產(chǎn)業(yè)鏈，成功構(gòu)建了一體化的園林服務(wù)商業(yè)模式。成立至今，雖然歷經(jīng)坎坷，但是在長期發(fā)展過程中打造的金牌團隊，仍然具有長期領(lǐng)跑園林行業(yè)的資本和實力。
東方園林自成立以來一直致力于建設(shè)生態(tài)文明，使人與自然更加和諧，生活更加舒適健康的崇高事業(yè)。據(jù)悉，為了實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，“中國園林景觀第一股”整合業(yè)界優(yōu)勢資源，目前集團已經(jīng)擁有與美國EDSA合資成立的EDSA-東方環(huán)境景觀設(shè)計研究院（控股），北京東方利禾景觀設(shè)計院（控股）（甲級資質(zhì)）、北京東方艾地景觀設(shè)計有限公司（參股）、上海尼塔建筑景觀設(shè)計有限公司（控股）；景觀工程板塊下設(shè)北方、華中、西南和度假景觀等多個事業(yè)部；苗木．產(chǎn)品事業(yè)部、主題公園投資事業(yè)部及園林養(yǎng)護事業(yè)部。這支國際一流的金牌團隊，秉承“藝術(shù)造園，傳世千年”的理念，共同肩負(fù)藝術(shù)、生態(tài)與生活相融的社會使命。
公司目前擁有專業(yè)管理人員1800余人，實行現(xiàn)代化企業(yè)的管理模式和多元化激勵的人力資源制度。以“發(fā)現(xiàn)人、善待人、尊重人、凝聚人”為公司的人才理念，吸引了眾多國內(nèi)外優(yōu)秀人才，也為有激情有理想的有志之士搭建施展才華的舞臺，更為中國園林的發(fā)展奠定了堅實的人力資源基礎(chǔ)。
對此，董事長何巧女表示，凝聚人才最有效的方法是為他們搭建共同成功的平臺，既要給他們創(chuàng)造有序的成長環(huán)境，也要給他們提供積累財富的途徑。何巧女愛才，更知道如何讓他們最大地發(fā)揮才智。
面對如今東方園林的高速發(fā)展，董事長何巧女表示，希望自己及企業(yè)能為中國園林的產(chǎn)業(yè)化、品牌化發(fā)展做出貢獻。對于未來的發(fā)展規(guī)劃，何女士也有更宏觀的認(rèn)識，中國園林行業(yè)的發(fā)展，除了需要提高研發(fā)水平、創(chuàng)新商業(yè)模式、打造國際團隊，資本也扮演更加重要的角色——資本不僅能為公司的成長提供支持，而且可引導(dǎo)行業(yè)的資源整合，讓整個團隊的人力資源能夠在這個平臺上得以更淋漓盡致的發(fā)揮。
(來源：千龍網(wǎng))