中國(guó)園林網(wǎng)1月22日消息：因擬披露重大事項(xiàng)而于1月21日臨時(shí)停牌的鐵漢生態(tài)(37.760,2.16,6.07%)(300197.SZ)，在21日晚間公布了公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司擬以當(dāng)前市價(jià)35.6元的價(jià)格向公司228人授予總量為891.7萬(wàn)份的股票期權(quán)，人數(shù)占了公司目前在冊(cè)員工總數(shù)的27.05%。
近三成員工受益股權(quán)激勵(lì)，覆蓋不可謂不廣泛，只是公司目前35.6元的價(jià)格處于歷史次高，與公司歷史最高價(jià)37.06元的價(jià)格也相差不大。行權(quán)價(jià)格如此之高，一旦行情走弱，股權(quán)激勵(lì)方案將使公司陷入左右為難的境地。去年行情慘淡時(shí)，多家上市公司行權(quán)價(jià)格倒掛，多數(shù)就是在市場(chǎng)處于相對(duì)高位的時(shí)候推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
根據(jù)鐵漢生態(tài)的激勵(lì)方案，本次激勵(lì)的對(duì)象為公司的高級(jí)管理人員、核心業(yè)務(wù)人員，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事和持股5%以上的主要股東。激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為228人，占公司目前在冊(cè)員工總數(shù)的27.05%。在891.7萬(wàn)份的股票期權(quán)中，其中首次授予的股票期權(quán)為802.7萬(wàn)份，占股票期權(quán)數(shù)量總額的90.02%；預(yù)留股票期權(quán)為89 萬(wàn)份，占股票期權(quán)數(shù)量總額的9.98%。
此次期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效期為5年。對(duì)于最為核心的首次授予的股票期權(quán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，鐵漢生態(tài)規(guī)定，2012年經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)相比，2013年至2016年經(jīng)審計(jì)的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于30%、95%、190%和330%。并且這四年的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于9%、10%、11%和12%。
根據(jù)鐵漢生態(tài)此次推出的股權(quán)激勵(lì)方案，首次授予的股票期權(quán)分四次平均行權(quán)，行權(quán)比例分別為10%、20%、30%和40%。與一般公司平均分配略顯不同的是，鐵漢生態(tài)員工工作時(shí)間越久得到的股票期權(quán)才會(huì)越多。而且激勵(lì)對(duì)象如要順利完成四年分期期權(quán)，必須要完成四年凈利潤(rùn)至少翻三番的目標(biāo)。
這對(duì)于以生態(tài)環(huán)境建設(shè)工程施工為主要業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)的鐵漢生態(tài)來(lái)說(shuō)，壓力或許不大。得益于環(huán)保行業(yè)的快速發(fā)展，園林綠化和城市生態(tài)建設(shè)備受重視。公司最近三年凈利潤(rùn)至少保持64%以上的漲幅。2012年前三個(gè)季度凈利潤(rùn)就已經(jīng)基本接近2011年全年水平。
鐵漢生態(tài)1月21日停牌，停牌前一天收于35.6元，上漲1.63%。
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