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東方園林:關(guān)于首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整事項(xiàng)的公告

來源:金融界  作者:  日期:2014/10/8 13:26:17

中國園林網(wǎng)10月8日消息:

證券代碼:002310            股票簡稱:東方園林           編號(hào):2014-070


                   北京東方園林股份有限公司
         關(guān)于首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整事項(xiàng)的公告

     本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,沒有虛
 假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。



一、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃簡述

     1、2010 年 4 月 9 日,公司召開第三屆董事會(huì)第十九次會(huì)議,審議通過了
《北京東方園林股份有限公司首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》,并向中國證監(jiān)
會(huì)上報(bào)了申請備案材料。
    2、2011 年 1 月 10 日,根據(jù)中國證監(jiān)會(huì)的反饋意見,公司修訂了股票期權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃,并召開了第四屆董事會(huì)第四次會(huì)議,審議通過了《北京東方園林股份
有限公司首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)修訂稿》(以下簡稱“《首期股權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃》”),并經(jīng)中國證監(jiān)會(huì)審核無異議。
    3、2011 年 1 月 26 日,公司召開了 2011 年第一次臨時(shí)股東大會(huì),審議通過
了《北京東方園林股份有限公司首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)修訂稿》。
    4、2011 年 1 月 27 日,公司第四屆董事會(huì)第五次會(huì)議審議了通過了《關(guān)于
確定股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予相關(guān)事項(xiàng)的議案》。確定股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予日為
2011 年 1 月 27 日,行權(quán)價(jià)格為 64.89 元,授予數(shù)量為 378.98 萬份,授予激勵(lì)
對象為 70 人。
    5、2012 年 4 月 20 日,公司第四屆董事會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于公司首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對象調(diào)整的議案》及《關(guān)于首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第一
個(gè)行權(quán)期可行權(quán)的議案》,激勵(lì)對象由 70 人調(diào)整為 61 人,對應(yīng)的 33.58 萬份期
權(quán)予以注銷,授予期權(quán)數(shù)量調(diào)整為 345.40 萬份。并且,第一個(gè)行權(quán)期已滿足行
權(quán)條件,激勵(lì)對象可在公司 2011 年年度報(bào)告公告后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起
24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止的期間內(nèi)行權(quán)。
     6、2012 年 5 月,經(jīng)公司董事會(huì)申請、深圳證券交易所確認(rèn)、中國證券登
記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司核準(zhǔn)登記,公司以 2012 年 5 月 25 日為股票行權(quán)
登記日,對提出申請行權(quán)的 61 名激勵(lì)對象的 863,500 份股票期權(quán)予以行權(quán)。截
止 2012 年 5 月 28 日,公司已完成相關(guān)股份登記手續(xù)。本次行權(quán)完成后,剩余尚
未行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 259.05 萬股。
    7、2012 年 6 月 21 日,公司第四屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于調(diào)整首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格的議案》,對尚未行權(quán)的
259.05 萬股股票期權(quán)根據(jù)《首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的調(diào)整方法進(jìn)行調(diào)整,
調(diào)整后股票期權(quán)數(shù)量為 516.62 萬份,行權(quán)價(jià)格為 32.54 元。
    8、2013 年 4 月 17 日,公司第四屆董事會(huì)第三十四次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于公司首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對象調(diào)整的議案》及《關(guān)于首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第二
個(gè)行權(quán)期可行權(quán)的議案》,激勵(lì)對象由 61 人調(diào)整為 58 人,對應(yīng)的 17.08 萬份期
權(quán)予以注銷,尚未行權(quán)的期權(quán)數(shù)量調(diào)整為 499.54 萬份。并且,第二個(gè)行權(quán)期已
滿足行權(quán)條件,激勵(lì)對象可在公司 2012 年年度報(bào)告公告后的首個(gè)交易日起至授
權(quán)日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止的期間內(nèi)行權(quán)。
    9、2013 年 5 月 27 日,公司第四屆董事會(huì)第三十七次會(huì)議審議通過了《關(guān)
于調(diào)整首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格的議案》,對尚未行權(quán)的
499.54 萬份股票期權(quán)根據(jù)《首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的調(diào)整方法進(jìn)行調(diào)整,
調(diào)整后股票期權(quán)數(shù)量為 999.08 萬份,行權(quán)價(jià)格為 16.16 元。
    10、2013 年 6 月,經(jīng)公司董事會(huì)申請、深圳證券交易所確認(rèn)、中國證券登
記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司核準(zhǔn)登記,公司以 2013 年 6 月 18 日為股票行權(quán)
登記日,對提出申請行權(quán)的 58 名激勵(lì)對象的 3,33.03 萬份股票期權(quán)予以行權(quán)。
截止 2013 年 6 月 19 日,公司已完成相關(guān)股份登記手續(xù)。本次行權(quán)完成后,剩余
尚未行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為 666.05 萬股。
    11、2014 年 4 月 10 日,公司第五屆董事會(huì)第八次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公
司首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對象調(diào)整的議案》及《關(guān)于首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)行
權(quán)期可行權(quán)的議案》,激勵(lì)對象由 58 人調(diào)整為 56 人,對應(yīng)的 15.87 萬份期權(quán)予
以注銷,授予期權(quán)數(shù)量調(diào)整為 650.18 萬份。并且,第三個(gè)行權(quán)期已滿足行權(quán)條
件,激勵(lì)對象可在公司 2013 年年度報(bào)告公告后的首個(gè)交易日起至授權(quán)日起 48
個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止的期間內(nèi)行權(quán)。[分頁]    12、2014 年 7 月 7 日,公司第五屆董事會(huì)第十三次會(huì)議審議通過了《關(guān)于
調(diào)整首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格的議案》,對尚未行權(quán)的 650.18
萬份股票期權(quán)根據(jù)《首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》規(guī)定的調(diào)整方法進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后
股票期權(quán)數(shù)量為 975.27 萬份,行權(quán)價(jià)格為 10.69 元。

    二、本次調(diào)整情況
    由于原激勵(lì)對象中 1 人因個(gè)人原因在第五屆董事會(huì)第八次會(huì)議至本次董事
會(huì)召開期間離職,根據(jù)《首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定,對公司首期股權(quán)激勵(lì)
計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,激勵(lì)對象由 56 人調(diào)整為 55 人,對應(yīng)的 9.9316 萬份
期權(quán)予以注銷,尚未行權(quán)的期權(quán)數(shù)量調(diào)整為 965.3339 萬份。
    本次調(diào)整涉及的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容具體如下:
     調(diào)整項(xiàng)目              調(diào)整前                     調(diào)整后
                  高級(jí)管理人員 1 人,中層管 高級(jí)管理人員 1 人,中層管
  激勵(lì)對象人數(shù)
                  理人員及業(yè)務(wù)骨干共 55 人   理人員及業(yè)務(wù)骨干共 54 人
  授予期權(quán)總量    1,950.5310 萬份            1,930.6678 萬份

  尚未行權(quán)數(shù)量    975.2655 萬份              965.3339 萬份
  尚未行權(quán)數(shù)量
                  0.97%                      0.96%
  占總股本比例

    三、獨(dú)立董事意見

    公司獨(dú)立董事對本次調(diào)整發(fā)表了獨(dú)立意見,認(rèn)為:鑒于公司相關(guān)崗位上的人
員發(fā)生變化,我們同意公司董事會(huì)對《首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》的激勵(lì)對象名單進(jìn)行
調(diào)整,并對不符合條件的激勵(lì)對象已獲授期權(quán)辦理注銷手續(xù)。調(diào)整后的激勵(lì)對象
由 56 人調(diào)整為 55 人,公司首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對象獲授期權(quán)未行權(quán)的期權(quán)數(shù)
量調(diào)整為 965.3339 萬份。
    調(diào)整后的公司《首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》所確定的激勵(lì)對象不存在禁止獲授股票
期權(quán)的情形,激勵(lì)對象的主體資格合法、有效且激勵(lì)對象范圍的確定符合公司實(shí)
際情況以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

    四、監(jiān)事會(huì)意見
    公司監(jiān)事會(huì)對本次調(diào)整發(fā)表了核查意見,認(rèn)為:本次調(diào)整的程序符合相關(guān)法
律法規(guī)的規(guī)定,調(diào)整后的激勵(lì)對象均為 2011 年公司第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通
過的首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的相關(guān)人員,不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法
(試行)》規(guī)定的不得成為激勵(lì)對象的情形,其作為公司本次股票期權(quán)激勵(lì)對象
的主體資格合法、有效。根據(jù)《首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》,同意公司取消相關(guān)股票期
權(quán),并辦理注銷手續(xù)。
    五、律師法律意見書的結(jié)論意見
    北京市君合律師事務(wù)所對本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整出具了法律意見書,認(rèn)
為:公司董事會(huì)根據(jù)股東大會(huì)的授權(quán)以及《激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿》的相關(guān)規(guī)定,
對公司實(shí)行首期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中對授予股票期權(quán)的激勵(lì)對象、行權(quán)數(shù)量等相關(guān)事
項(xiàng)的調(diào)整及本次行權(quán)調(diào)整,符合《公司法》、《證券法》和《股權(quán)激勵(lì)管理辦法》
《股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄 1-3 號(hào)》及《激勵(lì)計(jì)劃草案修訂稿》的有關(guān)規(guī)定。本
次股票期權(quán)調(diào)整及本次行權(quán)調(diào)整合法、有效。
    特此公告。
                                        北京東方園林股份有限公司董事會(huì)
                                                  二〇一四年九月三十日

(來源:金融界)
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