人才是企業(yè)發(fā)展的基石，企業(yè)如果想做大，必須考慮到一些長期的、行之有效的激勵措施才能留得住人才，這一點尤其體現(xiàn)在園林上市企業(yè)。9月6日，鐵漢生態(tài)披露2017年股票期權(quán)激勵計劃（草案），（草案）顯示公司擬向激勵對象授予15,000萬份股票期權(quán)，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，約占本激勵計劃公告時公司股本總額151,965.3615萬股的9.87%。據(jù)了解，鐵漢生態(tài)于6月30日正式完成第二期員工持股購買，實際買入金額7.78 億元/6383.58 萬股，均價為12.19 元/股。
據(jù)2017年鐵漢生態(tài)半年報數(shù)據(jù)顯示，上半年鐵漢生態(tài)營收27.95 億，較去年同期上升92.84%。其中生態(tài)綠化業(yè)務(wù)23.27 億，同增111.05%；生態(tài)修復(fù)工程業(yè)務(wù)3.43 億，同比上升42.33%。在項目中標(biāo)總額方面，2017年上半年新簽合同總額27.03 億元，同比下降14.37%。
